ASAP HR Awards (20-12-2014)

Met deze ‘Oscars van de HR’ bekroont ASAP bedrijven die zich onderscheiden in HR en veiligheid.

Initiatiefnemers van de ASAP HR Awards zijn Ruben en Joris Peumans, zaakvoerders van ASAP.be. Zij baseerden de award-categorieën op hun businessmodel PIOS dat staat voor People, Integration, Outsourcing en Strategy. De vijfde categorie was Safety. De jury beloonde in elke categorie het bedrijf dat zich het meest onderscheidde door zijn innovatie en dynamiek.

Categorie Outsourcing

Deze categorie focust zich op de manier waarop bedrijven hun HR-diensten uitbesteden.

winnaar: Jan Joris Tuinarchitectuur

Jan Joris Tuinarchitectuur realiseert totaalprojecten in tuinarchitectuur. Door de grote groei in België en Nederland doet het bedrijf een beroep op externe mensen. Ze creëerden ankerpunten van waaruit medewerkers hun klanten sneller kunnen helpen. Dat koppelen ze aan carrièreplanning en opleidingen. Resultaat: een betere service voor de klant, minder files en minder transportkosten.